Šodien, 20.septembrī, Ministru kabineta sēdē izskatīts un apstiprināts informatīvais ziņojums
“Par jaunas ārstniecības personu darba samaksas kārtības izstrādāšanu”, kas nosaka virzību uz
iepriekš sadarbībā ar nozares profesionālajām organizācijām, ārstniecības iestādēm un veselības
aprūpes politikas veidotājiem izstradāto mediķu jauno atalgojuma modeli.
Darbs pie jaunās atalgojuma sistēmas izveides sadarbībā ar Valsts kanceleju sākas 2020.gada
sākumā, iesaistoties ārstiem un māsām no dažādām ārstniecības iestādēm, veselības aprūpes nozares
darba devējiem, augstskolu mācībspēkiem un veselības aprūpes politikas veidotājiem, kā arī
pārstāvjiem no Veselības ministrijas, Nacionālā veselības dienesta, Finanšu ministrijas un Valsts
kancelejas. Analizējot esošās sistēmas problemātiku, nonāca pie secinājuma, ka jaunajai atalgojuma
sistēmai jābūt efektīvai un caurskatāmai, lai ikviens varētu izsekot, par kādu darba apjomu,
zināšanām, prasmēm un papildu pienākumiem ārstniecības persona saņem konkrēto darba samaksu.
Jaunā modeļa pamatā – taisnīga, konkurētspējīga, caurskatāma un elastīga sistēma, savukārt
pacientu galvenie ieguvumi būtu motivētāki mediķi un pieejamāki veselības aprūpes pakalpojumi,
medicīnas personālam izvēloties strādāt valsts, nevis privātajā sektorā.
Mērķa algu katrai ārstniecības personu amatu grupai atbilstoši amatu vērtībai plānots sasniegt
pakāpeniski piecu gadu laikā laika periodā no 2023. gada līdz 2027. gadam. Atbilstoši izstrādātajam 5
gadu attīstības plānam, darba samaksas palielinājums ārstniecības personām būtu pakāpenisks,
nodrošinot ārsta izglītībai, prasmēm un ekonomikas līmenim atbilstošu atalgojumu.
Lai sasniegtu noteiktās mērķa algas katrai ārstniecības personu grupai, 2023. – 2027. gadam
papildu nepieciešamais indikatīvi novērtētais finansējums pret 2022. gadu ir 335,267 milj. EUR.
Jautājumu par papildu valsts budžeta līdzekļu piešķiršanu ārstniecības personu darba samaksas
paaugstināšanai 2023.gadam un turpmāk ik gadu izskatīt Ministru kabinetā gadskārtējā valsts budžeta
likumprojekta un vidēja termiņa budžeta ietvara 2023., 2024. un 2025.gadam likumprojekta
sagatavošanas un izskatīšanas procesā kopā ar visu ministriju un centrālo valsts iestāžu iesniegtajiem
prioritāro pasākumu pieteikumiem atbilstoši valsts budžeta finansiālajām iespējām.
Jau ziņots, ka šā gada maijā Ministru kabinets apstiprināja Sabiedrības veselības
pamatnostādnes 2021.-2027.gadam. Līdz ar Sabiedrības veselības pamatnostādņu – kā galvenā
politikas plānošanas dokumenta apstiprināšanu valdībā, apstiprināšanai Ministru kabinetā tiek virzīti
citi saistītie plānošanas dokumenti, tajā skaitā ārstniecības personu atalgojuma modelis.
